En cumplimiento de la ley 19/2014, sobre «transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno» y la ley 21/2014, sobre «fundamentos y verificación de actividades por parte de las asociaciones de servicios públicos», en esta sección se publica información detallada sobre el IREC.
El Instituto de Investigación en Energía de Cataluña (IREC) se fundó en julio de 2008 como iniciativa de la Generalitat de Cataluña.
IREC es un instituto público de investigación con un Patronato público-privado, compuesto por la Generalidad de Cataluña, el gobierno español, universidades y representantes del sector de la industria en el campo de la energía.
Sus actividades de investigación, desarrollo e innovación (I+D+I) comenzaron en enero de 2009. Desde sus inicios, la estrategia y las actividades del Instituto han sido diseñadas para contribuir a la construcción de un futuro más sostenible con una excelente investigación e innovación en el campo de la energía. Liderado por investigadores y expertos reconocidos internacionalmente en la materia. IREC colabora estrechamente con la Administración y el sector industrial para impulsar una transición energética local y global que garantice una sociedad más sostenible, equitativa e inclusiva.
El IREC es miembro de la institución CERCA, una iniciativa de la Generalitat de Catalunya para apoyar y hacer crecer la investigación e innovación destacada y competitiva en Catalunya. El instituto también es un centro acreditado por TECNIO, reconocido como desarrollador de tecnología, lo que también facilita la transferencia de investigación a la industria.
Documentos fundacionales y organización
Los documentos oficiales del Instituto de Investigación en Energía de Cataluña se ha anunciado formalmente en diferentes documentos del Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña:
- ACUERDO GOV / 63/2008, de 8 de abril de 2008, anuncio de Constitución de la Fundación Privada Instituto de Investigación de la Energía de Cataluña.
- ACUERDO GOV / 26/2020, de 18 de febrero de 2020, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Fundación Instituto de Investigación en Energía de Cataluña (IREC) y donde se aprueba su texto íntegro.
- Documento público de escritura de los nuevos Estatutos, de 11 de noviembre de 2020, del Instituto de Investigación en Energía de Cataluña.
- RESOLUCIÓN EMC / 971/2020, de 5 de mayo, por la que se reconocen los centros CERCA de Cataluña.
IREC se organiza en grupos de investigación y departamentos. Está dirigido por su director, el profesor Juan Ramon Morante, que depende del Patronato y es asesorado por el Consejo Científico Asesor. La estructura del IREC se muestra en el siguiente organigrama.
El Instituto proporciona acceso a una gama de servicios y recursos, tales como instalaciones y equipamientos especializados, junto con a la asistencia técnica altamente cualificada. El objetivo es contribuir al desarrollo de proyectos de interés para el sector industrial y la comunidad científica.
Se puede encontrar toda la información disponible sobre los servicios ofrecidos por el IREC en nuestra sección de servicios.
Acuerdos
PLEMCAT
Recursos Humanos
El resumen ejecutivo de la política de contratación y retribución del personal vinculado con el Instituto, tiene como objetivo asegurar la transparencia y la igualdad de oportunidades en todos los procesos, así como compensar las responsabilidades y el mérito de su personal, en el marco de las posibilidades existentes en Cataluña a entidades como el IREC.
Así como la relación de puestos de trabajo permanentes y temporales del IREC, organizado por grupos y categorías profesionales.
Código de buen gobierno y buenas prácticas de gestión
El Instituto de Investigación en Energía de Cataluña establece y adopta, a través de este Código de Buen Gobierno y Buenas Prácticas de Gestión, el conjunto de normas de actuación, principios éticos, reglas y recomendaciones que guían la actuación de los miembros del su Patronato y de sus trabajadores en el desarrollo de sus funciones, para fortalecer su gestión y su gobierno para la consecución de sus fines fundacionales.
Además, este documento da cumplimiento a la Orden 152/2018, de 12 de septiembre, por la que se determina el nivel de sujeción de las fundaciones y de las asociaciones declaradas de utilidad pública a los instrumentos y obligaciones de transparencia y de información pública establecidos por la Ley 21/2014, del 29 de diciembre, del protectorado de las fundaciones y de verificación de la actividad de esta tipología de entidades.
Balance Social
El Balance Social del IREC, de acuerdo a la Orden JUS / 152/2018, de 12 septiembre de 2018 y según la ley 21/2014 de 29 de diciembre, relativa a los instrumentos de transparencia, presenta la rendición de cuentas y medida de impacto social, ambiental y de buen gobierno del centro, con el objetivo de mostrar, desde la perspectiva social, los impactos de la gestión de su actividad en la sociedad, así como los datos de los estándares éticos del IREC.
Este informe es el instrumento de comunicación para mostrar las actividades que se llevan a cabo en el Instituto de Investigación en Energía de Cataluña y su repercusión social, con el fin de manifestar el adecuado cumplimiento de las funciones de la entidad y de difundir la actividad de investigación del IREC.
Representación Sindical
La representación sindical dentro del IREC está organizada de la siguiente manera:
De acuerdo con las normativas de transparencia, esta estructura proporciona una visión completa y transparente de la interacción y colaboración del IREC con los sindicatos.
Para cualquier sugerencia o comentario adicional relativo a la representación sindical, pueden contactar con comite.empresa@irec.cat.
Delegados Sindicales y Comité de Empresa
Las últimas elecciones sindicales fueron en mayo de 2022, y las próximas serán en 2026.
Se presentó una lista única por parte de UGT.
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Comités de Participación
Además del comité de empresa, también se participa en los siguientes comités:
• Comité de Igualdad
• Comité de Seguridad y Salud
• Comité de seguimiento del teletrabajo (próximamente)
• Comité Intercentros de Investigación de Cataluña (CIR)
• La representante, Lucía Igualada, forma parte de la mesa negociadora del primer convenio sectorial de investigación de Cataluña.
Legislación Pertinente
La representación legal de los trabajadores en las empresas está regulada por el Estatuto de los Trabajadores. Y la representación de las trabajadoras y los trabajadores en el Patronato de la Fundación está basada en las normativas derivadas a partir del artículo 47 de la Ley de la Ciencia Catalana.
Liberación Sindical
La información relativa a los liberados sindicales del IREC incluye datos personales y de funcionamiento interno que no son publicables. De forma general, todos los representantes tienen derecho a 20 horas mensuales para sus tareas de representación, además de tiempo adicional para tareas específicas como las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y la negociación del convenio colectivo. Para más detalles sobre estos derechos, consultar este enlace.
Afiliación
Actualmente, la representación sindical dentro del IREC está afiliada a UGT.
